Доц. Пандов: Няма риск за плащанията към болниците заради увеличените заплати

Решението на ВАС вече е спряло действието на оспорените текстове по НРД, каза адв. Мария Шаркова

Обвързването на парите от НЗОК и заплатите в болниците не беше популистки ход. Това каза председателят на Надзорния съвет на НЗОК доц. Васил Пандов пред bTV.

„Има две основни тези – че юридически това е невъзможно при настоящата правна уредба и че няма финансиране, осигурено от държавата. Редица международни актове както на Съвета на Европа, така и на ООН посочват, че възнаграждението трябва да бъде достойно, справедливо и да осигурява добър начин на живот. Това, което приехме като подход е, че КТД е инструментът, който определя минималните нива за такова възнаграждение. В Закона за здравното осигуряване изрично е посочено, че изпълнителите на медицинска помощ трябва да отговорят на условия по Националния рамков договор и ние в пълен консенсус с БЛС и Надзорния съвет на Касата посочихме, че лечебните заведения трябва да достигнат този минимум, заложен в КТД, за да разходват публични средства“, разясни той.

Доц. Пандов заяви, че към момента няма риск за плащанията към болниците. „Отпуснати са около 50 млн. лева средномесечно, като от тях 20-25 млн. лева са необходимите средства за възнаграждения“, каза той.

Според доц. Пандов проблемът е, че някои болници нямат достатъчно пациенти, тъй като НЗОК заплаща за извършена дейност. „Особено голям е този проблем при общинските болници, затова предложихме за тях да се направи изключение. Само че правейки изключение за тях, това не стимулира персонала на тези лечебни заведения“, подчерта той.

Адвокатът по медицинско право Мария Шаркова също отбеляза, че възнагражденията в сектор „Здравеопазване“ трябва да бъдат увеличени, но въпросът е как това да се осъществи при сегашната законова уредба. „Изключително трудно е това да стане по административно команден подход. Проблемът е, че има прекалено много очаквания към Министерството на здравеопазването да увеличи възнагражденията в лечебни заведения, които са търговски дружества. Това е причината да се търсят различни варианти, но е спорно дали обвързването на заплащането на лечебните заведения с нивата на заплати е най-удачния подход“, каза тя.

Според адв. Шаркова това е причината за спирането на разпоредбите в НРД от съда, като решението на ВАС вече е действащо.