КОЦ-Шумен с най-високи заплати през март от държавните и общински болници

Средната заплата на директор и началник клиника в държавните болници за месец март 2024 г. е 9 173 лв., а в общинските – 5 050 лв. Това става ясно от справката, предоставена от служебния здравен министър д-р Галя Кондева на народния представител от ПП-ДБ доц. Васил Пандов относно възнагражденията на медицинския персонал.  

Справката е изготвена на база представените от лечебните заведения отчетни данни и представя информация за средното брутно възнаграждение на лекарите и специалистите по здравни грижи за 61 държавни и 120 общински болници. В брутните възнаграждения са включени основната заплата за действително отработено време; допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер - за придобит трудов стаж, за работа при вредни или друг и специфични условия на труд и др.. съгласно Кодекса на труда, КТД и др. нормативни актове; начислените за съответния месец възнаграждения за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски, съгласно KТ или договорени по КТД, както и начислените средства от работодателя за дните за временна нетрудоспособност; допълнителни трудови възнаграждения е непостоянен характер за действително отработен извънреден труд, нощен труд, работа в празнични и почивни дни и допълнително материално стимулиране.

„Следва да се има предвид, че лицата, назначени но трудови правоотношения на непълно работно време, както и при ползване на неплатен отпуск, отпуск при временна неработоспособност, поради общо заболяване, професионална болест, трудова злополука, санаториално-курортно лечение, при належащ медицински преглед, изследване и карантина са с по-ниски брутни заплати“, казва министърът.

От справката става ясно, че началник на отделение и ръководител на болнична аптека в държавните болници взима средно 5 933 лв. и 4 650 лв. – в общинските. По-голяма е разликата при лекарите – в държавните болници те взимат бруто 5 163 лв., докато в общинските – 3651 лв. При лекарите без специалност няма особено значение дали работят в държавна или общинска болница – 3 236 лв./ 2 852 лв., а специализантите взимат в държавна болница 3 209 лв., а в общинска - 2 426 лв.

Главните сестри в държавните болници средно получават по 3 780 лв., старшите - по 3 366 лв., а обикновените медицински сестри - по 2 949 лв. В общинските болници главните сестри взимат 3 072 лв., старшите - 2 691 лв., а обикновените медицински сестри - 2 328 лв.

Едва за 40 от общо 181 лечебни заведения има данни за заплащането на директорите и управителите на лечебните заведения и началниците на клиниките. Сред най-високо заплатените медици, ръководители на лечебни заведения са началниците в УМБАЛ „Св. Иван Рилски“-София, които получават бруто 16 038 лв.; УМБАЛ “Св. Марина"-Варна - 15 464 лв.; УМБАЛ Пловдив - 15 648 лв.; УМБАЛ „Св. Георги“ - Пловдив - 12 679 лв.; СБАЛАГ “Майчин дом“ 10 653 лв.; УМБАЛСМ „Пирогов“ - 10 596 лв.; МБАЛ Лозенец ЕАД – 10 138; УСБАЛ по онкология ЕАД - 10 076; УМБАЛ "Александровска" - 9 058 лв.

Най-високите заплати обаче са в КОЦ-Шумен. Там директорът и началниците на клиники средно взимат 19 513 лв., началниците на отделения - 8 116 лв.; лекар с две специалности - 7 571; лекар с една специалност - 5 092; лекар без специалност/магистър фармацевт/магистър с немедицинско образование - 5 466 лв.; лекари специализанти - 2 643 лв.; главна сестра - 8 394 лв.; старша сестра - 4 089 лв. и медицинска сестра - 2 785 лв.

С много високо заплащане на медицинския персонал се отчита и УМБАЛ „Св. Ив. Рилски“, където директорът и началниците на клиники получават средно по 16 038 лв.; началниците на отделения – 12 123 лв.;  лекар с две специалности – 8 402 лв., лекар с една специалност - 8 445 лв.; лекар без специалност/магистър фармацевт/магистър с немедицинско образование- 4 544 лв.; лекари специализанти - 4 152 лв.;  главна сестра - 7 052 лв.;  старша сестра - 5 660 лв. и обикновена медицинска сестра - 4 598 лв.