Община Казанлък и МБАЛ "Д-р Хр. Стамболски" заедно преодоляват кадровата криза

Иновативен подход за работа между общинската болница и медицинските работници към общината се осъществи през това лято в МБАЛ „Д-р Христо Стамболски” – Казанлък, съобщиха от общинската администрация.

Петнадесет сестри от училищното и детското здравеопазване към общината даваха дежурства в отделенията на общинската болница. Всички те получиха грамоти и ваучери в израз на благодарност.

Осем лекари специализанти, които са стипендианти на общината, също бяха удостоени с грамоти и ваучери.

Кметът на общината Галина Георгиева благодари за инициативата на директорката на болницата д-р Кети Маналова и подчерта, че няма нищо по-смело от това да потърсиш помощ, когато ти е нужна, и точно нуждата от медицински сестри е провокирала идеята медицинските сестри от училищата, яслите и детските градини да дават дежурства.

Галина Стоянова сподели, че е срещнала трудности в реализирането на тази идея, но въпреки тях не се е отказала да я изпълни. А резултатът вече е налице и голяма част от медицинските сестри вече обмислят да се върнат като служители в болницата на половин работен ден.

Лекарите специализанти работят и се развиват пълноценно в казанлъшката болница и са избрали точно нея за място, където да градят кариерата си. Те вече са част от отделенията по педиатрия, кардиология, нервни болести, гастроентерология и образна диагностика.

От 7 години, след решение на Общинския съвет, Общината подпомага специализантите в болницата и стимулира тяхното професионално израстване.