Променят заплащането на представителите на държавата в Съветите на директорите на болниците (Допълнена)

Начинът на финансиране на представителите на държавата в Съветите на директорите на болниците с 50 и над 50% държавно участие ще бъде променен. Това съобщи министърът на здравеопазването Катя Ивкова на пресконференция днес.

Причината е, че само от болниците те получават между 2000 и 4500 евро на месец за участието си в Съвета на директорите и общото им възнаграждение надвишава заплатата на министъра. Предложението е занапред възнаграждението на представителите на държавата да бъдат обвързани с резултатите на болниците.

Месечните заплати на директорите на някои държавни болници значително надхвърлят тези на ръководни длъжности на държавата и въпреки това финансовите резултати са отрицателни и водят до загуба на лечебните заведения, отбеляза също така министър Ивкова.

Министърът съобщи още, че

звено „Вътрешен одит“ към МЗ е извършило 22 проверки

за периода от 1 януари – 27 май 2026 г. с фокус върху прилагането на Наредба 10 за нерегистрираните лекарства и договорите за съвместно управление. Установено е, че в част от лечебните заведения липсват вътрешни правила за прилагане на нерегистрирани лекарства по Наредба 10, доставките са осъществявани чрез рамков договор и не са откри доказателства за покани до други доставчици. В една от болниците документите не са позволявали да се проследи как са извършвани доставките и са съхранявани в счетоводството на лечебното заведение, а не в аптеката, което е нарушение на Закона за лекарствата в хуманната медицина. В проверките са включени и прокуратурата, АДФИ, ДАНС и ДНСК, каза още министър Ивкова.

Едно от проверяваните търговски дружества към МЗ е БУЛ БИО, което за миналата година е реализирало загуба от над 572 000 лв., а печалбата му е била едва 46 000 лв. Като причина за това от дружеството са посочили нереализиран износ по договор с УНИЦЕФ за Афганистан, Индонезия и Виетнам на стойност над 9 млн. лв. Одитният екип е констатирал, че във вътрешните правила не са регламентирани плащания по отношение на управление на задълженията. В лабораториите на дружеството се извършва проверка и от СЗО и се очакват докладите от техните констатации.

По отношение на държавните болници е констатирано, че

месечните възнаграждения на директорите на болниците значително надхвърлят обичайните за държавни служители на ръководни длъжности,

а при повечето от тях финансовите резултати са отрицателни.

За УМБАЛСМ „Пирогов“ приходите към 31 март 2026 г. са 25 млн. евро, а разходите са около 24 млн. евро. Задълженията на болницата са малко над 41 млн. евро, но болницата няма просрочени задължения. Делът на разходите за персонал е около 60%. Заплатата на директора на болницата за януари и февруари тази година е над 10 000 евро, а за март – над 12 000 евро.

В УМБАЛ „Александровска“ приходите за същия период са над 21 млн. евро, а разходите – над 22 млн. евро. Текущите задължения са над 60 млн. евро, а просрочията – над 3 млн. евро. Заплатата на директора на болницата е над 8 000 евро на месец.

Толкова е и заплатата на директора на УМБАЛ „Св. Екатерина“. Общите разходи там са над 10 млн. евро, а дълговете – 28 млн. евро. Просрочените задължения са над 2 млн. евро.

В УМБАЛ „Св. Наум“ приходите и разходите са равни – близо 2 млн. евро. Толкова са и общите задължения, като болницата няма просрочия. Заплатата на директора за януари и февруари е над 8 хил. евро, а за март – над 10 хил. евро.

За Инфекциозна болница „Проф. Иван Киров“ беше съобщено, че приходите са над 3,5 млн. евро, а текущите задължения – над 5 млн. евро. Болницата няма просрочени задължения. Заплатата на директора за март 2026 г. е над 14 000 евро.

Приходите на УМБАЛ „Лозенец“ са близо 7 млн. евро, а разходите – малко над 7 млн. евро. Текущите задължения са 20,4 млн. евро, а просрочените – 492 000 евро. Заплатата на директора за януари и февруари е 8,5 хил. евро, за март – над 40 000 евро, посочи още министър Ивкова.

По-късно

от болница „Лозенец“ съобщиха,

че сумата, получена за месец март от директора на болница „Лозенец“, представлява редовното месечно възнаграждение плюс изплатеното еднократно обезщетение за навършена възраст и осигурителен стаж, удостоверено по надлежния ред от НОИ, което се изплаща в съответствие със закона и договора за управление.

В „Майчин дом“ приходите са 4,8 млн. евро, разходите – 4,9 млн., текущите дългове – 11 млн. евро, а просрочените – 5 млн. евро. Заплатата на директора за март е 10 000 евро.

МБАЛ „Св. Анна“ – Варна има приходи от 5 млн. евро, разходи – 6 млн. евро, текущи задължения – 14 млн. евро, а просрочени 4 млн. евро. Заплатата на директора е 6 278 евро. Министърът посочи, че МЗ е издало разрешение остатъкът от изтегления от болницата кредит да бъде разходван за покриване на просрочените задължения. По отношение на болницата е сезирана и икономическа полиция за сключване на договори за отдаване на помещения под наем на частно лечебно заведение с дублираща дейност.

Общо

текущите задължения на държавните болници са 426 млн. евро, а просрочията към 31 март 2026 г. - 21 млн. евро,

каза още министър Ивкова. От държавните болници 17 са сключили договори за кредит с банки, като общият размер на кредитите е 187 302 000 лв. (Парите са в левове, тъй като договорите са сключени преди смяната на валутата.) Повече от половината кредити са сключени с една банка. Още три болници са сключили договори за кредити в първото тримесечие на тази година.

Министър Ивкова заяви още, че е направен анализ на разходите за здравеопазване за периода 2021-2025 г. Анализът показва ръст на разходите в болнична помощ с 67%, в извънболничната помощ – 114%, а за лекарства и медицински изделия – 66,8%.