Проф. Йонков: Данните сочат устойчиво подобрение на финансовите резултати на „Александровска“

Данните от финансовите резултати за периода 2022–2025 г. показват ясно и устойчиво подобрение на финансовото състояние на болницата. Това се казва в позиция на изпълнителния директор на УМБАЛ „Александровска“ проф. Атанас Йонков, изпратена до медиите. В нея се посочва още, че заплатите на работещите в болницата са увеличени с 39%, а средната брутна заплата е нараснала с 48%.

Повод за позицията е случаят с гладната стачка на служител на лечебното заведение – проф. Милена Иванова-Шиварова. Припомняме, гладната стачка бе предварително обявена публично от синдикат „Защита“, чийто член е проф. Шиварова. От там заявиха, че тя е следствие от поискана по ЗДОИ и неполучена информация за финансовите показатели на болницата. Както според изявлението от синдиката, така и според проф. Шиварова след поисканата информация вместо отговор срещу нея започнали дисциплинарни процедури от страна на ръководството на болницата. От самата болница пък отрекоха това и заявиха, че информацията по ЗДОИ е поискана след заявяването на гладната стачка, както и че сроковете по поисканите данни още не са изтекли.

В края на миналата седмица синдикалистката заяви, че прекратява гладната си стачка, тъй като има обещание за диалог.

Ето и цялата позиция на директора на лечебното заведение без редакторска намеса:

Във връзка с проявения обществен интерес към финансовото състояние на УМБАЛ „Александровска“, възнагражденията на ръководството и отправените в последните дни публични твърдения, ръководството на лечебното заведение предоставя следната информация.

Данните от финансовите резултати за периода 2022–2025 г. показват ясно и устойчиво подобрение на финансовото състояние на болницата, съчетано със значително разширяване на лечебната дейност, ръст на приходите, намаляване на задълженията и чувствително увеличение на възнагражденията на персонала.

За последните четири години броят на лекуваните пациенти е нараснал с 39% и днес през Александровска болница преминават над 43 000 пациенти годишно – с близо 12 000 повече спрямо 2022 г. Приходите на лечебното заведение са се увеличили с над 70% – от 44 млн. евро на над 76 млн. евро, а просрочените задължения са намалени почти три пъти.

Същевременно разходите за възнаграждения на персонала са увеличени с 39% – от 23,4 млн. евро на 32,5 млн. евро, а средната брутна работна заплата е нараснала с 48% – от 1 163 евро през 2022 г. до 1 716 евро през 2025 г., като през 2026 г. се очаква да достигне 1 827 евро.

Всички тези резултати се постигат при положение, че през 2022 г. настоящото ръководство пое управлението на болницата с натрупани преди това загуби в размер на 36 млн. евро, просрочени задължения от 16 млн. евро и годишна загуба над 4 млн. евро.

Във връзка с обществените коментари относно възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, УМБАЛ „Александровска“ подчертава, че те не се определят по преценка на самото ръководство. Размерът им се формира съгласно действащата нормативна уредба за публичните предприятия по законоустановена методика за комплексна оценка, основана на система от обективни показатели за изпълнение, включително финансовите резултати на лечебното заведение, изпълнението на поставените цели и ефективността на управлението. Оценката е обвързана финансово с размера на минималната работна заплата в България и се извършва от принципала МЗ при спазване на изискванията на закона.

Ръководството на болницата последователно следва политика на прозрачност. Финансовите резултати се представят и обсъждат регулярно на Медицинския съвет с участието на представители на синдикалните организации, а годишните финансови отчети са публично достъпни. Именно поради това всяка обществена дискусия следва да се основава на проверими факти и официални данни.

УМБАЛ „Александровска“ уважава правото на всеки свой служител, представител на синдикална организация или обществена институция да изразява мнение и да поставя въпроси. В същото време вярваме, че отговорността към обществото изисква всяко публично твърдение да бъде предварително проверено и съобразено с наличните официални данни. Разпространяването на непроверена или неточна информация създава погрешни внушения, подкопава общественото доверие и накърнява авторитета не само на ръководството, а на цялата институция. С лека ръка неверни данни се представят в публичното пространство в последните дни, вкл. за „загуби от 60 млн. евро“, докато в действителност се касае за задължения около 35 млн. евро, от които 16.5 милиона са заем от МЗ, който се погасява регулярно от болницата в съответствие с погасителния план по години.

Александровска болница е най-старата университетска болница в България, водещ национален център за лечение, обучение и научна дейност с над 145-годишна история. Нейният авторитет е изграден от поколения лекари, медицински специалисти, преподаватели и учени. Доброто име на тази институция е обща ценност и обща отговорност, която следва да бъде пазена от всички.

Ръководството на болницата ще продължи да работи с прозрачност, професионализъм и отговорност, като основен критерий за успех остават качеството на медицинската помощ, доверието на пациентите, достойното възнаграждение на персонала и устойчивото финансово развитие на лечебното заведение.

Проф. д-р Ат. Йонков, дм

Изпълнителен директор на УМБАЛ „Александровска“