Трябва да мислим как повече пари ще доведат до по-голямо качество

„Колективния трудов договор (КТД) разделя категориите в зависимост от тежестта. Най-високата ставка е в университетските болници, там е най-натоварено, там е 950 лв. стартовата заплата на медицинска сестра. Като се слиза надолу и се стигне до общинските болници – там е 900 лв. Това е законово определено. Този КТД е подписан от работодатели, министерство и синдикати. Аз мога да обещая 1000 лв., но нали трябва да има някаква основа?“ Това каза членът на надзорния съвет на НЗОК д-р Иван Кокалов пред БНТ по повод очакваните увеличения на цените на някои клинични пътеки и дейности и съответно заплатите на медицинските сестри.

„Като влязат в пътеките тези средства, една част от тях ще отидат за заплати. И по правила за образуване на работна заплата, трябва да видим как ще стигнат до хората, които също искат това увеличение. В момента има изработен правила от министерството, които ще бъдат гледани в петък, по искане на отрасловия съвет. Това са правила за образуване на работна заплата в държавните и общинските болници. Представителите на Надзора казаха, че ако се вземе това решение за отваряне на резерва, трябва да върви заедно с правилата, за да сме сигурни, че голяма част ще стигне до тези, които имат най-голяма нужда“, уточни д-р Кокалов.

По думите му едно от записаните неща в правилата е, че минимум 50% от средствата, които влизат по пътеки, трябва да отидат за заплати. „Сега никой не знае колко са. Едно време имаше записано в НРД, че до 40% от средствата по клинични пътеки. Второ – има правила как се разпределя ДМС. За нас там е заровено кучето за увеличаване на началните заплати, за да не става така, че един яде свинско, а други – зеле“, каза д-р Кокалов.

Той уточни, че по принцип в големите и университетски болници отдавна стартовите заплати на медицинските сестра са 950 лв., тъй като те имали и ресурса, а и го разпределяли правилно, а не шуробаджанашки. „Проблемът е в общинските болници и някои по-малки други, в които заради лошо разпределение и малкото им приходи, се получава това. Трябва да мислим обаче как тези пари ще доведат до по-голямо качество“, каза още д-р Кокалов.