203-ма лекари са напуснали България през 2016 г.

Промени в наредбата предвиждат лекарите да работят три години у нас, освен ако не възстановят средствата, които държавата е дала за тяхната специализация

През последните 11 години е налице явна тенденция за намаляване броя на издадените от МЗ удостоверения, необходими за работа в чужбина на медицинските специалисти, придобили квалификацията си в Република България. Намалението е над три пъти - от 655 през 2008 г. до 203 през 2018 г. Това съобщи министърът на здравеопазването Кирил Ананиев по време на днешния парламентарен контрол в отговор на въпрос депутата от Обединени патриоти Славчо Атанасов.

„Важно е да се има предвид, че

издаването на удостоверението не е еквивалентно на заминаване

в друга държава с цел дълготрайно установяване там. Част от издадените удостоверения са необходими за признаване на професионалната квалификация в друга държава с цел обучение или краткосрочна работа, след което медицинския специалист се завръща в България. Част от медицинските специалисти желаят издаване на удостоверения, без да имат конкретна възможност да започнат работа в чужбина“, уточни министър Ананиев.

По думите му особено интензивно е намалението в броя на издаваните удостоверения след влизането в сила на Наредба № 1 през 2015 г., когато броят им е намалял два пъти. „Мобилността на лекарите е в рамките на 1-2 процента годишно. Предвид правото за свободно движение на хората в ЕС считаме, че

този процент на мобилност е напълно приемлив

и не представлява сериозна заплаха за здравната система на страната“, каза още министърът.

Той обаче подчерта, че независимо от това с новите промени в наредбата е предвидено след приключването на специализацията лекарите да работят три години в България, освен ако не възстановят средствата, които държавата е осигурила за тяхната специализация.

С проекта на наредба за изменение и допълнение на Наредба № 1 се предвижда МЗ да субсидира базите за обучение за местата, финансирани от държавата по клинични специалности. „Така ще се реализира държавната политика насочена към поетапното преодоляване на недостига на специалисти по определени специалности или в определени региони. Необходимите специалисти по специалности, за които е отчетен недостиг на лекари, ще се реализират чрез финансиране със средства от държавния бюджет, а не за сметка на бюджета на лечебното заведение. Ще се създадат предпоставки и възможности специализантите

да започнат работа в региони с недостиг на специалисти

Подобрени са условията за специализация по обща медицина, тя ще се осъществява по общия ред за клинични специалности въз основа на срочен трудов договор на длъжност за специализант, а не въз основа на заповед на ректора. По този начин ще бъда разрешен основният проблем с липсата на доходи по време на специализацията“, каза още министърът.

Той допълни, че са предвидени и промени, с които се цели постигането на по-голяма стабилност и предвидимост в трудовите правоотношения на специализантите, придобили друга специалност, назначени в база за обучение или заемащи академична длъжност във висше училище като отпада изискването тези специализанти да променят безсрочния си трудов договор на срочен договор на длъжност за специализанти. Друга промяна е заемането на длъжностите за специализанти да се извършва след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда. Така ще се постигне по-голяма обективност на начина, по който се назначават специализантите по клинични специалности чрез въвеждане на конкурсното начало при приеми им. Предвидено е също да отпадне изискването таксите за обучение да бъдат обвързвани с месечната минимална работна заплата за страната.