45% от работещите в ЕС са изложени на рискове за психичното си здраве

В световен мащаб всяка година се губят над 12 милиарда работни дни поради депресия и тревожност

Психичното здраве на работещите зависи както от условията на труд, така и от навременното установяване и лечение на здравословни проблеми. Това подчерта министърът на здравеопазването Катя Ивкова по време на конференцията „Превенция на психосоциалните рискове на работното място“, организирана от Министерството на труда и социалната политика в рамките на Европейската седмица по безопасност и здраве при работа.

Министър Ивкова призова работодателите да осигуряват предвидените профилактични прегледи съобразно спецификата на труда. Тя посочи, че зад симптоми на тревожност и депресия могат да стоят и физиологични причини, включително нарушения във функцията на щитовидната жлеза, които изискват диагностика и лечение. „Не винаги перфектните условия на труд, които създават работодателите, са единственият ключ към по-доброто психично здраве“, подчерта тя, цитирана от пресцентъра на МЗ.

По представени от министъра данни на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа

45% от работещите в ЕС са изложени на рискове за психичното си здраве.

Сред основните фактори са претоварването и натискът за спазване на срокове - 44%, както и липсата на признание - 34%.

Ивкова открои значението на екипната работа и подкрепата от ръководителите, особено в здравеопазването, където медицинските специалисти ежедневно са изложени на високо напрежение. Тя припомни, че България изпълнява Националната стратегия за психично здраве до 2030 г., и подчерта необходимостта от навременно търсене на медицинска помощ. „Много е важно всеки от нас да разбере, че не трябва да се притеснява  да сподели, че има проблем“, заяви министърът.

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посочи, че

над 12 милиарда работни дни годишно се губят в световен мащаб поради депресия и тревожност,

а последиците се отразяват върху производителността, отсъствията по болест и трудовите злополуки.

„Днешната конференция е пример за това, че здравето е във всички политики. Това не е просто лозунг, това е факт“, заяви министър Ивкова, като подчерта значението на съвместните действия на институциите, работодателите и синдикатите.

„Данните показват, че психосоциалните рискове не са само личен проблем на засегнатия човек и неговото семейство. Те водят до много сериозни икономически и социални проблеми – увеличаване на трудовите злополуки, повишаване на отсъствията по болест, намаляване на производителността и по-ранно напускане на пазара на труда“, коментира министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, цитирана от МТСП.

Тя обърна внимание, че човешкият капитал е най-важният за всяка икономика. „Той трябва да бъде преди всичко здрав и след това работоспособен“, каза министърът.

Според Наталия Ефремова в съвременния свят на трансформации, изключително бърза дигитализация, въвеждане на изкуствения интелект, дистанционната работа и непрекъснатата свързаност между хората и с работодателите им, психосоциалните рискове създават все повече опасности на работното място. Те влияят негативно както на работоспособността, така и на мотивацията за работа на хората.

Най-сериозно рисковете за психичното здраве засягат работещите в сектори, в които към тях има високи изисквания,

постоянна комуникация и отговорност към други хора като здравеопазването, образованието, социалните услуги, индустрията. „Това са областите, в които най-често се виждат последиците от психосоциалните рискове, водещи до високи нива на напрежение и хроничен стрес на заетите, ако не се работи за превенцията им. Затова трябва не само в Европейската седмица за безопасност и здраве при работа, а постоянно да говорим за този проблем, да развиваме и прилагаме мерки, с които в крайна сметка да помогнем на работещите да се чувстват по-добре на работното си място“, отбеляза министър Ефремова. 

Тя подчерта, че за да бъдат мерките ефективни, е необходимо да се изгради доверие между работодатели и работещи. „Служителите трябва да могат свободно да говорят на работното място за това, които ги притеснява. Много важно за ефективността на осигуряването на безопасност и здраве при работа е и социалният диалог, както и всички заинтересовани страни да действат заедно“, добави министър Наталия Ефремова.