За мен е важно в държавната администрация да има намаление на общия щат и увеличаване на заплатите на останалите

Служителите на М3 са претоварни, но никой не ги кара да продължават да стоят, каза Москов

"Допълнителното възнаграждение не е бонус, а става въпрос за конкретно положен, ясно отчетен през присъствие и реално извършена работа труд". Така здравният министър Петър Москов отговори на въпросите на депутатите от БСП Георги Свиленски и Емил Райнов относно заплащане на извънреден труд в Министерството на здравеопазването по време на днешния парламентарен контрол.

Повод за питането е фишът със заплатата на ръководителя на инспектората на Министерството на здравеопазването (МЗ) Пенка Белева, от който стана ясно, че за месец март т.г. тя е получила месечно възнаграждение от близо 10 хиляди лева. От фиша се разбра, че при заплата от 3700 лв., Белева е взела още близо 5 хиляди лева за извънреден труд и още 1350 лв. възнаграждение от минал месец.

„Любопитно е как са начислени тези пари за въпросните 100 часа извънреден труд, след като в 3акона за държавния служител е записано, че продължителността на извънредния труд за година не може да надвишава 150 часа, на месец 30 часа, а на седмица – не повече от 6 часа. В последващата бих я нарекъл кризисна пресконференция се казва, че служителят не е имал нито един почивен ден през март, защото трябва да бъде изготвен доклад за обществените поръчки, извършени в 147 второстепенни разпоредители към министерството“, заяви от парламентарната трибуна д-р Райнов.

„В съответствие с изискванията за определяне на вътрешни правила за заплатите на служителите в М3, работното време на служителите в М3 и петдневна работна седмица е 8 часа дневно, 40 часа седмично в границите от 9 до 17.30 с обедна почивка 30 мин. между 12 и 14 часа. В смисъл – в този интервал може да се ползва 30-минутната почивка. В сградите на М3 е въведен пропускателен режим, посредством който се отчита работното време на служителите. От 3акона за държавния служител възниква задължение при необходимост служителите да изпълняват задълженията си след изтичане на работното време. За разлика от Кодекса на труда 3аконът за държавния служител допуска ненормиран работен ден за някои длъжности поради особен характер на работата, без оглед на длъжността, която изпълнява, и без да иска съгласие от когото и да било служителят е длъжен, при необходимост, да изпълнява задълженията си след изтичане на работното време“, отвърна министър Москов.

„Служителите на М3 са претоварни, но в крайна сметка, хайде, сега ще кажа нещо, което не се казва от трибуната, никой не ги кара да продължават да стоят", каза д-р Москов. Според него е "изключително важно в държавната администрация да има намаление на общия щат и увеличаване на заплатите на останалите, за да не може качествените хора от държавната администрация да бъдат изтеглени към частния бизнес. Напротив, напоследък има и обратен процес. Това, от което имат нужда държавните служители, е ясни правила за йерархично израстване и стабилни заплати. И се опитвам да го постигна“, допълни здравният министър.

"Аз не приемам философията, която е свързана с това, че държавните служители, понеже са общо взето нещо лентяи, съответно и получават минимална заплата", каза още д-р Москов.