ИТ задължи болницата в Търново да гарантира минималната заплата при фалит

Инспекцията по труда задължи Областната болница във Велико Търново да гарантира на персонала си минималната работна заплата, ако дружеството изпадне във финансови затруднения, предаде БНР.

До промените в правилника за заплатите в болницата се стигна след протеста на медиците през октомври за по-високи възнаграждения.

Медиците във великотърновската болница са с основни заплати два пъти по-ниски от предвиденото в колективния трудов договор и рамковото споразумение за сектора. Това изведе медиците на протест на 4 октомври, а след него на проверка в болницата влезе Инспекцията по труда. Така се стигна до промени в правилника за работните заплати в лечебното заведение и гарантиране на минималното възнаграждение, ако болницата изпадне във финансова криза. 

„Не очакваме заплатите ни да бъдат намалени, тези текстове в правилника защитават правата ни.“, коментираха за БНР от синдикалната структура на КНСБ в болницата по повод опасенията на медици, че през зимата, когато се увеличават разходите за енергоносители, ще се стигне до криза със заплатите.

Изпълнителният директор на великотърновската болница д-р Красимир Попов посочи, че дружеството е финансово стабилно и няма забава в изплащането на възнагражденията. Очаква се те да бъдат повишени при предстоящото увеличение на парите по клиничните пътеки, допълни той.