Милка Василева: Нужни са законодателни промени, за да се преодолее недостигът на сестри
Над 30 000 медицински сестри не достигат у нас. За да се преодолее този недостиг е нужно уважение към хората и към професията, добро заплащане и кариерно израстване. Това каза пред журналисти председателят на БАПЗГ Милка Василева преди конференцията „Кадровата криза в здравеопазването – възможно ли е да бъде преодоляна?“, организирана от БАПЗГ – УМБАЛ „Св. Анна“ – София.
„Нужно е политическо решение с точни конкретни мерки и стъпки, за да има някаква промяна в системата на здравеопазването и професиите в направление „Здравни грижи“ – сестри, акушерки, рехабилитатори, рентгенови и медицински лаборанти да станат привлекателни за младите хора, за да могат те да се обучават в тези професии и след като те са мотивирани от заплащането на труда и възможностите за кариерно израстване, да останат в България“, уточни тя.
Василева заяви, че в момента добрите заплати в частните лечебни заведения по естествен начин привлича кадрите към тях. „Нужно е политическо решение, за да могат структуроопределящите и общинските болници да получават добро финансиране, за да могат да задържат персонала си“, категорична беше председателката на БАПЗГ.
Милка Василева коментира и предложението, записано в проекта за изменение на ЗЗО, БАПЗГ да участва в преговорния процес по НРД по покана на БЛС.
„Това е една стъпка, а не решение на въпроса, защото е записано, че БЛС ще кани медицинските специалисти за дейностите, които Касата заплаща по отношение на майчиното и детско здравеопазване. За да преговаряме, трябва да знаем има ли остойностяване на труда. БЛС и досега ни е канил винаги на преговорите, но са нужни още много стъпки, за да се подреди здравната ни система“, каза Василева.
Още от Новини
Коментари по темата
Според Кондева: Четвъртък, 06 Юни 2024 | 17:22:02 От справката става ясно, че началник на отделение и ръководител на болнична аптека в държавните болници взима средно 5 933 лв. и 4 650 лв. – в общинските. По-голяма е разликата при лекарите – в държавните болници те взимат бруто 5 163 лв., докато в общинските – 3651 лв. При лекарите без специалност няма особено значение дали работят в държавна или общинска болница – 3 236 лв./ 2 852 лв., а специализантите взимат в държавна болница 3 209 лв., а в общинска - 2 426 лв. Главните сестри в държавните болници средно получават по 3 780 лв., старшите - по 3 366 лв., а обикновените медицински сестри - по 2 949 лв. В общинските болници главните сестри взимат 3 072 лв., старшите - 2 691 лв., а обикновените медицински сестри - 2 328 лв. Едва за 40 от общо 181 лечебни заведения има данни за заплащането на директорите и управителите на лечебните заведения и началниците на клиниките. Сред най-високо заплатените медици, ръководители на лечебни заведения са началниците в УМБАЛ „Св. Иван Рилски“-София, които получават бруто 16 038 лв.; УМБАЛ “Св. Марина"-Варна - 15 464 лв.; УМБАЛ Пловдив - 15 648 лв.; УМБАЛ „Св. Георги“ - Пловдив - 12 679 лв.; СБАЛАГ “Майчин дом“ 10 653 лв.; УМБАЛСМ „Пирогов“ - 10 596 лв.; МБАЛ Лозенец ЕАД – 10 138; УСБАЛ по онкология ЕАД - 10 076; УМБАЛ "Александровска" - 9 058 лв. Най-високите заплати обаче са в КОЦ-Шумен. Там директорът и началниците на клиники средно взимат 19 513 лв., началниците на отделения - 8 116 лв.; лекар с две специалности - 7 571; лекар с една специалност - 5 092; лекар без специалност/магистър фармацевт/магистър с немедицинско образование - 5 466 лв.; лекари специализанти - 2 643 лв.; главна сестра - 8 394 лв.; старша сестра - 4 089 лв. и медицинска сестра - 2 785 лв. С много високо заплащане на медицинския персонал се отчита и УМБАЛ „Св. Ив. Рилски“, където директорът и началниците на клиники получават средно по 16 038 лв.; началниците на отделения – 12 123 лв.; лекар с две специалности – 8 402 лв., лекар с една специалност - 8 445 лв.; лекар без специалност/магистър фармацевт/магистър с немедицинско образование- 4 544 лв.; лекари специализанти - 4 152 лв.; главна сестра - 7 052 лв.; старша сестра - 5 660 лв. и обикновена медицинска сестра - 4 598 лв.
бягащите кадри са най- добрия индикатор - кои болници трябва да се закрият
законодателни промени ? преди 10 г. пак така говорихте , но се видя че няма никакъв проблем и здравеопазването си го има - нищо не трябва да се прави !
Милке милкано стара и дърта 24 години съсипваш Българската медицинска сестра мачкаш я за да си осигуриш огромна заплата и пенсия. Ти си покорна слуга на сексоложката и се разписваш под всичко само да си добре. Срам, срам и подлост
Здравето и животът са си пазарни стоки, както всички. И си имат своята цена. Отричането на тази азбучна истина води до неплащането на лекарския труд. Там където здравето и животът са поставени на пазарни начала, там лекарите са милионери и здравеопазването процъфтява. И пациентите са добре лекувани.
Алооо како Милке, парите на болниците зависят от мизерните плащания на нзок без да са изчислени честно от гнусната нзок . Какви законодателни промени, ма како ??!?. Единствено ,ако има повече здравни фондове и има реална конкуренция ,а не само нзок организацията на комунетата В БЪЛГАРИЯ ЗА ЕВТИН СЕСТРИНСКИ И ЛЕКАРКИ ТРУД. ДОКАТО Е МОНОПОЛИСТА нзок ПАРИ НИКОЙ НЯМА ДА ВИДИ С ПРОФЕСИЯТА МЕДСЕСТРА ИЛИ ЛЕКАР ТУК В ПОСТКОМУНСИТЧЕСКАТА ДУПКА . Не се заблуждавайте и нищо не чакайте дотогава
Глупако, "плащанията от НЗОК" никога не могат да се изчислят "честно", защото здравето не е пазарна стока! НЗОК е безсмислена тунеядна структура, а парите за здраве могат за се разпределят от отдел с по-малко от десетина човека в министерството. 8 млр. лв. са достатъчни за добри заплати на мед. кадри, ако се отрежат от общественото финансиранe големите хайдуци в здравеопазването - частните болници! Те трябва да останат на плащания от частни здравни фондове и кеш заплащания! Тогава обаче 95% от тях ще фалират, защото никой няма да отиде да се лекува в тях!
Щом се плаща за нещо, значи то е стока. Ти тогава, защо искаш заплата за това, че възстановяваш здравето на пациентите си. Мозъкът ти е промит от социализЪма, но е добре, че младите лекари разбират идиотизма на такива като тебе и навреме бягат в чужбина.
Tъпako, Като сте толкова нагли комунетата и ' защото здравето не е пазарна стока' тогава ще намериш доктори да те прегледат на куково лято . За ракия, цигари и курви имате пари ,за доктори не .Много скоро ще ви се избие от тиквите тази идея лекарят системно да не му бъде плащан труда като просто останете ТОТАЛНО без лекари. Имате още 3-5 години МАКС след това изцяло частна лекарска практика и лицемерните ви постановки как здравето не било стока и затова ще си крадем като мангали труда на лекаря та ще отидете буквално в гроба с тази марксистко-циганска заблуда.
... трудът (на лекаря) обаче е стока, иначе ти щеше да си ходиш да копаш лозето, че да изкараш некой лев. Какво означава да не могат да се изчислят честно ли? - Ето пример: един шеф (примерно на онкоболница) заделя 20 % от парите, изработени от КДБ (дано знаеш какво е това) и ги дава на една кокона (примерно лъчелечителката д-р Сергиева), щото тя искала за консумативи разбираш ли (!) и работела вреден труд (олеле!). И още 4-ма пенсионери, които вземат пенсия, заплата и реват за пътеки, но като видят повече от 5-6 пациенти и "олеле, колко съм изморена!"). В резултат на това разпределение, този, който изкарва парите (защото преглежда по 35 пациенти дневно и пише диагностични процедури), взема с 1500 лв по-малко пътеки. Направо солидарно, по комунистически, от какъвто род всъщност е и шефът. А той си взема по 7 хилки общинска заплата и си храни новото бебе от новото си гадже.
Какво кариерно развитие?! Тази тетка научила няколко клишета и ги повтаря. Сестрата си е сестра и никакво "висше" образование не й трябва. Най-много да стане старша или главна (ако е "наш" човек) сестра! Единствения начин да се задържат медицинските специалисти е доброто заплащане, но корумпираните боклуци, сложени за болнични директори, бламират подписването на КТД.
Милка Василева, СПАЗВАЙТЕ закона! Отдавна трябва да сте ПЕНСИОНЕРКА!?!?!?
ИМА И СВЕСТНИ УНГАРЦИ - НЕ СА САМО РУСКИ ЛАКЕИ КАТО ОРБАН! Унгарският опозиционен политик Петер Маджар, основен съперник на премиера Виктор Орбан, достави помощ в сряда на детската болница в Киев, пострадала от руския въздушен удар тази седмица.
Нужни са европейски заплати на лекарите и сестрите,скъпа.
Гост 09.07.2024 14:44:16 За всички е ясно, че нашето първенство не може да се мери във финансов аспект с големите западноевропейски шампионати, а дори и с повечето първенства от Централна Европа. Ограничени от финансовите си възможности, понякога е трудно за нашите отбори да привлекат наистина качествени чужденци, но все пак да се каже, че индивидуална класа в нашето първенство отсъства би било погрешно. В българската Първа лига има играчи, които определено можем да кажем, че получават солидно възнаграждение. Такива за настоящия сезон са: Матиас Фаетон – 35 000 евро на месец Руан Секо – 35 000 евро на месец Дюкенс Назон – 30 000 евро на месец Юрген Матай – 30 000 евро на месец Ноа Сонко Сунберг – 25 000 евро на месец Тобиас Хайнц – 20 000 евро на месец Ивайло Чочев – 15 000 евро на месец Рикардиньо – 10 000 евро на месец Ивелин Попов – 8 000 евро на месец