НКБ изправена пред сериозен кадрови дефицит

Националната кардиологична болница (НКБ) в София е изправена пред сериозен дефицит на кадри, който засяга ключови звена на лечебното заведение. Към момента има сериозен недостиг на лекари в Спешното отделение на болницата, където търсят да назначат поне трима лекари след напускането на техни колеги.

Въпреки това няма риск за работата на Спешното отделение на НКБ, увери пред БНР директорът ѝ д-р Красимир Джинсов.

„Трябват ни трима души. Към момента все още няма запитвания от страна на колеги. Но ние сме направили необходимата организация, ще покрием всички дежурства и няма да има сътресения в работата на Спешното отделение“, каза той.

По думите му при спешните отделения е характерно голямото текучество на кадри. „Не е нещо, което ни изненадва. Колегите, които са млади лекари и са започнали своя кариерен път в Спешното отделение, за да натрупат повече практически опит, в един момент, когато са се ориентирали и са избрали специалност, която е извън профила на нашата болница, продължават своето кариерно развитие в други лечебно заведение – такъв момент е настъпил и сега при нас. Трима колеги са решили да продължат своя кариерен път другаде“, обясни той и призова младите лекари, които са завършили скоро или това им предстои, да влязат в екипа на Националната кардиологична болница.

Проблем има на национално ниво, посочи той. „Трябва да се вземат решения от политиците и от експертите. Заплащането, което получават колегите в цялата страна, е недостатъчно. За да бъде правилно оценен техният труд, трябва да се помисли какво може да се направи за тях. Подкрепям всички ходове, които могат да доведат до по-добро заплащане не само на лекарите, но и на всички медицински специалисти. Това е една отговорна работа, изключително напрегната. Работата им трябва да бъде достатъчно добре оценена, те трябва да са достатъчно добре материално подсигурени, за да могат да са спокойни те и техните семейства и да се грижат по най-добрия начин за нашите пациенти“, смята д-р Джинсов.

Разширяването на пазара на работна ръка с разкриване на нови лечебни заведения неминуемо взима кадри от всички лечебни заведения, подчерта още директорът на НКБ.

Той каза още, че в болницата има и недостиг на медицински сестри. По думите му в нея има и доста пенсионери, които работят като сестри след пенсия.

„Проблемът е голям и предстои да става все по-голям“, предупреди д-р Джинсов.