Нужни са промени в Наредбата за специализациите

Наредбата за специализациите безспорно се нуждае от промени. Това стана ясно от думите на началника на Клиниката по ендокринология в „Александровска“ болница проф. Здравко Каменов пред БНР.

„Един специализиращ лекар трябва да получава две минимални работни заплати. От тази година минималната работна заплата е 510 лв. Трябва да получава малко над 1000 лв. за срока на своята специализация. Един ординатор с 30-годишна практика получава по-малко. А ординаторът носи всички отговорности, трябва да взима самостоятелни решения, докато специализиращият лекар трябва да си изпълнява функциите, зад него стои неговият ръководител на специализацията, стоят другите колеги, така че неговите отговорности са доста по-малко. Да си представим, че този специализиращ лекар е достигнал, взел си е изпита. Оттам нататък какви са неговите алтернативи? Едната е да започне да получава заплатата на ординатора, т.е. по-малко, другата – да напусне страната със своята специалност, която е конвертируема и той може веднага да започне работа някъде“, коментира проф. Каменов.

Той припомни, че в България има места, където не просто не достигат специалисти, а въобще няма лекари. „И трябва да се направи една точна преценка за тези места. За тях трябва да се ориентират много от завършващите или специалистите, за да може да се покрие цялата страна адекватно. Един добър вариант би бил сключването на договор на тези специализиращи лекари със съответните болници, съответните общини и след това да се знае, че той пет години ще работи там. Общината, болницата финансира неговото обучение, но след това той да остане поне за известен период да работи там“, посочи специалистът.

От думите му стана ясно още, че отпадането на задължителния конкурс за специализация според него не е добре работещ вариант. „По-рано, когато имаше конкурси за специализация, кандидатите си бяха прочели материала по конкретната специалност, те идваха подготвени. Сега, когато такъв изпит вече не е наложителен, те тепърва започват да четат и на тях първата половин година на практика им минава – ако са достатъчно съвестни и ангажирани със себе си. И когато някой се кандидатира за три различни специалности, дори не в една област, това означава, че той просто отива, за да започне да специализира някъде, без това да му е любимо, без да знае какво ще прави там“, посочи проф. Каменов.