
664.68 евро е най-ниската заплата, предлагана в лечебно заведение за специализант държавна поръчка. Дават я в пловдивската общинска МБАЛ „Св. Мина“, която от години е в тежко финансово състояние. Като допълнение към нея болницата все пак предлага осигуряване на социално-битови условия, ваучери за храна, допълнителни финансови стимули и възможност за допълнително обучение.
Данните за това са публикувани на уебстраницата на Министерството на здравеопазването към заповед на министъра, определяща местата за специализанти по държавна поръчка, чието обучение трябва да започне не по-късно от 31 октомври тази година.
От тях става ясно още, че най-високото възнаграждение се предлага от МБАЛ – Попово. Болницата в малкия град предлага на желаещите да специализират там заплата от 2000 евро, плюс осигурен транспорт, жилище и допълнителни квалификации.
В по-голямата си част лечебните заведения, в които могат да се обучават специализантите лекари, предлагат възнаграждения, близки до еквивалента на 2,5 минимални работни заплати (в момента – около 1550 евро). В част от тях заплатите са малко над 1000 евро, в други достигат до 1700 евро.
Допълнителните възможности, предлагани от болниците пък най-често са свързани с осигуряване на транспортни и квартирни разходи и ДМС, някои осигуряват ваучери за храна. Част от тях предлагат и възможности за допълнителни курсове и обучения, както и включване в семинари или пък допълнителна работа в лечебно заведение. Други лечебни заведения не предлагат допълнителни стимули за специализантите лекари.
При професионалистите по здравни грижи възнагражденията също варират, но в по-малки граници. Най-ниското възнаграждение се предлага от МБАЛ „Св. Пантелеймон“ в Ямбол – 716 евро. Като допълнителен стимул болницата все пак осигурява социално-битови условия, допълнителни финансови стимули и възможност за допълнително обучение, ДМС за принос в работата, възможност за допълнителна работа в лечебно заведение по желание, както и включване в семинари и презентации.
Най-висока заплата пък предлага русенската УМБАЛ „Канев“ – 1227 евро основна. Като допълнение лечебното заведение осигурява служебен отпуск за курсове и обучения извън базата.
Като цяло възнагражденията, предлагани на специализантите професионалисти по здравни грижи, варират от около 850 евро до 1000 евро.
За тези специализанти като допълнителен стимул болниците предлагат възможности за допълнително обучение, ДМС, както и частично покриване на наем за жилище.
Общият брой на местата за лекари специализанти държавна поръчка, определен в заповедта на министърката, е 283 в 38 специалности, като най-много са местата за специализанти по обща медицина – 90. Отделно са отпуснати 32 места за специализанти лекари, работещи в ЦСМП, центровете за трансфузионна хематология, държавните психиатрични болници и др. Местата за специализанти от направление „Здравни грижи“ (медсестри, фелдшери и акушерки) пък са общо 25.
Предлаганите от болниците възнаграждения и допълнителни стимули вижте тук, а списъкът с утвърдените места по университети, лечебни заведения и специалности – тук.
Коментари по темата