Проф. Радослав Гайдарски: В момента по-подходящ министър от Ананиев няма

Към момента по-подходящ министър от Кирил Ананиев няма. Това мнение изрази в ефира на телевизия Европа бившият здравен министър проф. Радослав Гайдарски, който продължава да практикува професията си на хирург.

 „От доста време трудно бяха уцелени някои по-подходящи хора за министри на здравеопазването, с изключение на последния“, заяви проф. Гайдарски, като изтъкна, че министър Ананиев не е лекар, но от много време работи в областта на финансите, свързани със здравеопазването. „По-подходящ от него в този тежък финансов момент за здравеопазването няма. Тук има попадение“, посочи той, като отбеляза, че той със сигурност „ще затегне кранчетата“, дори по-добре от него самия начело на МЗ.

„Тази дума реформа много се изтърка. Всеки, който дойде, започва реформи“, каза още той по повод изказаното в петък намерение от министър Ананиев да подготви нов модел на медицинските грижи у нас. „Реформата представлява цялостно променяне на конструкциите на системата“, заяви той. В този смисъл реформа според него е преминаването от социалистическо здравеопазване към нов модел. Той обаче посочи, че в момента моделът, по който функционира системата, е сбъркан.

 „Ние започнахме да правим една реформа без пари“, посочи той. „Когато аз бях министър, ние имахме 1,64 млрд. лв. в касата и искахме да направим здравеопазване като в Австрия, Германия и Англия. Няма как да стане“, коментира проф. Гайдарски и даде за пример Белгия, която по онова време е разполагала с 21 милиарда евро. Друг пример е Словения с два милиона население и ресурс за здравеопазване от 5 млрд. евро, докато у нас при седем милиона души население, средствата са около два милиарда евро.

„Не можеш да правиш голяма реформа с малко пари. Медицината е най-скъпото нещо“, заяви той.

Все пак проф. Гайдарски заяви, че с малкото средства за здравеопазване у нас се поддържа добро ниво на медицина.

Той коментира и кадровия проблем в системата, като посочи, че годишно от страната „изчезват“ между 200 и 300 души, които веднага успяват да се реализират в чужбина. Проф. Гайдарски изтъкна, че у нас първоначалната заплата на млад доктор е 700 лв., докато при реализация в чужбина те биха взели минимум 4000 евро.

Решение на проблемите според него са повече средства и строга финансова дисциплина. „Всеки директор, който си позволи да краде от малкото пари в системата, веднага бих го дал на прокурор“, категоричен бе той.