СЗО предлага ранно пенсиониране на служители, за да овладее разходите си

СЗО предлага възможност за доброволно ранно пенсиониране на отговарящи на условията служители, тъй като се стреми да овладее разходите преди планираното напускане на САЩ, нейният най-голям финансов донор, предадоха световните агенции.

Пакетът за доброволно ранно пенсиониране се предлага на служители във всички работни локации, се казва в съобщение на световната организация, изпратено до медиите.

Схемата е предназначена за персонал над 55 години и тези, които приемат, ще трябва да напуснат агенцията до 15 юли, се посочва още в него.

СЗО, която получава около една пета от общото си годишно финансиране от САЩ, беше принудена да замрази наемането и да започне бюджетни съкращения, откакто президентът Доналд Тръмп обяви оттеглянето на страната си от организацията.

САЩ финансират 75% от програмата на СЗО за ХИВ и други половопредавани болести и представляват повече от половината от вноските, които са получили за борба с туберкулозата през бюджетния период на агенцията 2024-25 г.

Тръмп, който стартира 12-месечен процес на оттегляне на САЩ, за да може страната да напусне СЗО по-рано, обаче каза, че може и да обмисли повторно присъединяване към агенцията.

Президентът също така нареди 90-дневна пауза на вноските за чуждестранна помощ и по този начин внесе хаос в глобалните усилия в областта на хуманитарна помощ. Но Върховният съд на САЩ в сряда отказа да позволи на администрацията да задържи плащания към чуждестранни хуманитарни организации за услуги, които вече са предоставени на правителството, припомнят световните медии.