Шест медицински сестри напускат МБАЛ-Добрич
Шест медицински сестри от Първо вътрешно отделение на МБАЛ-Добрич са подали молби за напускане, съобщи Добрич Онлайн.
Изпълнителният директор на болница д-р Светозар Байчев обяснил, че не знае каква е причината. Той уточнява, че през следващата седмица предстои среща със сестрите от Първо вътрешно отделение, подали молби за напускане.
Припомняме, че през февруари операционните сестри в МБАЛ-Добрич подадоха молби за напускане с искане за по-високи възнаграждения. Едномесечното им предизвестие изтичаше на 25 март, но до напускане на сестрите не се стигна.
През май месец общините, собственици на МБАЛ-Добрич, подпомогнаха лечебното заведение с 81 000 лева. Министерството на здравеопазването пък предостави на болницата 730 000 лв. за капиталови разходи. 600 000 лева са за купуване на скенер, а 130 000 лева за хемодиализни апарати и водоочистваща система.
Още по темата
Коментари по темата
Само някой невежа мениджър не би си отговорил сам на въпроса защо....
Два пъти протестираха. Ноември 2018 парламента прие основната заплата от 1.1.2019 да е 950лв. Не се приложи. Имаше протести март,април. Боко обеща да стане от 1.6.2019. Не стана. Стана само за някои-по активните. И така 2 пъти обещаха, закона смениха, но нищо не стана. Вече хората не вярват, особенно на директора на болницата, който се хвали че има карт Бланш да прави каквото си иска и да уволнява наред.
Не знае, горкия. То какво ли знае... Дали му е ясно, че в болницата има медицински специалисти освен тези в АГ, дали е чувал за техните ороблеми, дали му е ясно, че хората, респ пациентите са недоволни от отношението, което получават. Все сложни неща за един директор. Но едно е категорично сигурно-Не подкрепят Мая Илиева. Той знае! Чул е за това между организация на дейността и мениджмънта. А за нас остава да потърсим разликата в едни по-други книги
Ще ги сплашат и ще останат на ангарията.
Да Ви кажа причинита за напускане, уважаеми д-р Байчев! 1. Абсолютно мизерно, унизително заплащане. 2. Тотална липса на професионална перспектива. 3. Безобразно отношение на вечно недоволни, нагли, нахални и агресивни пациенти! 4. Следствие от гореизброените три - тотален стрес на работното място и извън него, и логично последващи и семейни проблеми! Е, СТИГА ТОЛКОЗ!