burevestnik.bg - Мобилна версия


МБАЛ-Пазарджик търси специализанти

МБАЛ-Пазарджик търси специализанти


О Б Я В Л Е Н И Е

 

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 11 и в съответствие с чл. 17, ал. 3 от Наредба № 1 от 22.01.2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и на основание чл. 21,ал. 2, т. 4 и чл. 22 от Вътрешни правила за управление на човешките ресурси и Заповед № 251/ 18.03.2026г. на Изпълнителния директор,

                 Многопрофилна болница за активно лечение гр. Пазарджик

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

  

І. За следните щатни длъжности за следдипломно обучение на лица с професионална квалификация „лекар“:

 

  1. Лекар, специализант по Нервни болести - 1 щатна длъжност
  2. Лекар, специализант по Ушно-носно-гърлени болести - 1 щатна длъжност
  3. Лекар, специализант по Инфекциозни болести- 1 щатна длъжност
    1. Лекар, специализант по Анестезиология и интензивно лечение- 1 щатна длъжност
    2. Лекар, специализант по Неонатология- 1 щатна длъжност
    3. Лекар, специализант по Урология- 1 щатна длъжност

 

IІ.   За следните щатни длъжности за следдипломно обучение на лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление „Здравни грижи“:

 

  1. Медицинска сестра(акушерка) по „Анестезиология и интензивни грижи“ в отделение по Анестезиология и интензивни грижи- 2 щатни длъжности
  2. Медицинска сестра(акушерка) по „Операционна и превързочна техника“ в отделение по Хирургия-1 щатна длъжност
  3. Медицинска сестра(фелдшер, акушерка) по „Спешна медицинска помощ“ в Спешно отделение- 1 щатна длъжност

 

ІІІ. Място и характер на работата, Изисквания за заемане на длъжността:

-          Специализантът участва пряко в лечебно-диагностичната дейност в отделението. Обучението се осъществява чрез личното участие на специализанта в дейностите на отделението, извършвани в базата за обучение, като същият носи отговорност за извършваната от него дейност в съответствие с действащите медицински стандарти при  спазване на добра медицинска практика.

-          Обявената длъжност се заема на срочен трудов договор до успешно придобиване на специалност;

-          Място на работа е лечебното заведение с работно място отделението, за която специалност кандидатства лицето;

-          Висше медицинско образование – образователно квалификационна степен “магистър”- лекар- за длъжностите за следдипломно обучение на лица с професионална квалификация „лекар“

-          Висше образование по специалност „Медицинска сестра“ ( или Фелдшер/ Акушерка) за длъжноститеза следдипломно обучение на лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление „Здравни грижи“

-          Да е член на Български лекарски съюз/ БАПЗГ;

-          Да не е осъждан с влязла в сила присъда и да не е лишен от правото да практикува професията „лекар“ / „медицинска сестра“/ „акушерка“/ „фелдшер“.

 

ІV. Необходими документи за участие:

  1. Заявление за участие в конкурса;
  2. Професионална автобиография;
  3. Диплом за завършено висше медицинско образование /копие, заверено от кандидата/;
  1. Препис-извлечение или копие от трудова книжка за удостоверяване на трудов стаж (ако има такъв) – за кандидати, които не са служители на лечебното заведение;
  1. Удостоверение за членство в БЛС/БАПЗГ /копие, заверено от кандидата/;
  2. Свидетелство за съдимост.
  3. Медицинско свидетелство /за кандидати, които не са служители на лечебното заведение/;
  4. Удостоверение за владеене на Български език и професионалната терминология на български език, установено по реда на Наредба № 1 от 22.01.2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването по чл. 186, ал. 3, т. 1 от Закона за здравето, в случаите по чл. 19, ал.1 и ал.2 от Наредба № 1 от 22.01.2015г.
 

 V. Подаване на документи за участие в обявения конкурс:

Документите се подават лично или с нотариално заверено пълномощно в деловодството на „МБАЛ-Пазарджик” АД, считано от 20.03.2026г. до 24.04.2026 г. включително, от 08:00 ч. до 15:30 ч. в делнични работни дни. Документите трябва да са в непрозрачен запечатан плик, като върху плика се изписват трите имена на кандидата, адрес за кореспонденция, телефон и имейл за връзка.

 

VІ. Начин на провеждане на конкурса : Конкурсът ще се проведе на два етапа - писмен теоретичен изпит и интервю/събеседване . За дата и час на провеждането на конкурса, кандидатите ще бъдат уведомени лично. Информация ще бъде публикувана и на интернет страницата на лечебното заведение.

 

Допуснатите кандидати се оценяват по следния начин:

1.  Среден успех от следването и държавния изпит

2.  Оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства

3.  Оценка от теоретичен изпит- за всяка специалност има публикуван Конспект за подготовка на интернет страницата на лечебното заведение- раздел Кариери, подраздел Специализанти

4.  Събеседване 

5.  Сборна оценка и класиране на кандидатите по низходящ ред.

 

До събеседване ще се допускат кандидатите получили оценка минимум мн. добър 4,50 по шестобалната система.

 

На основание чл. 91, ал. 1 от КТ и чл.23 от Вътрешните правила за управление на човешките ресурси, обявлението за конкурса да се публикува в местен печат и на електронната страница на „МБАЛ Пазарджик” АД.

 

Д-Р КРАСИМИР  ТЕМНИЛОВ

Изпълнителен директор на

„МБАЛ-Пазарджик“ АД