Стойка Димова: Предложението за отпадане на медицинските сестри от яслите поставя децата в риск

Медицинските сестри в яслите имат ключова роля за физическото и психичното здраве на децата до 3 години. Те отговарят за живота и здравето на детето, профилактиката на заболяванията, водят документация и следят храненето. Съвместно с педагозите провеждат занимания и обучение. Това каза Стойка Димова от БАПЗГ пред NOVA NEWS по повод предложенията на столичния кмет Васил Терзиев медицинските специалисти в детските ясли да отпаднат. Тя припомни, че с промяна в Наредба № 26 за устройството и дейността на детските ясли и детските кухни и здравните изисквания към тях вече е осигурена възможност, когато трайно на едно място не може да бъде назначена медицинска сестра, да бъде назначен педагог, който да изпълнява нейните задължения.

По думите ѝ, предложената промяна занижава грижата за най-малките. „Работата на медицинската сестра е много комплексна, на първо място тя отговаря за живота и здравето на всяко дете в яслата, прави профилактика на заболеваемостта, води отчетност и документация, отговаря и за храненето при децата. Участва в обучението на децата съвместно с педагозите“, каза Димова.

Тя беше категорична, че кадрови проблем при медицинските сестри има, но за момента по отношение на детските ясли това не е на дневен ред. „Бих фокусирала вниманието към яслените групи в детските градини. Там проблемът е по-голям.

„Не е ясно до какво ще доведе тази реформа с преминаването на яслите към МОН, защото имаме пример от 2012 г. с три самостоятелни ясли, преминали към системата на МОН. В момента от 12 групи през 2012 г., функционират едва 5. Две от яслите имаха външна кухня, която в момента не функционира. Притеснени сме, че ще бъдат трансформирани групи, ще бъде занижено нивото на грижата и децата ще бъдат поставени в риск“, каза още Димова.

Като краткосрочно решение тя предложи включване на педагози и специализанти от медицинските университети в яслените групи, за да се запълнят липсите и да се осигури обучение на нови кадри. Според нея ключовият фактор за привличане на специалисти остава заплащането, затова БАПЗГ предлага увеличение от 150% към минималната работна заплата за медицински сестри.

„Търсим млади, отговорни хора, които имат желание да работят с деца, и очакваме решения, които да гарантират безопасността и качеството на грижата в яслите“, каза Стойка Димова.